Fra teknologiekspert til teknologileder
Reidar Kvale Joki har seilt ubåt, tatt doktorgrad og jobbet i over 20 år med krevende teknologi. På MTM lærte han å koble teknologien til strategi, forretning og verdiskaping.
Velg lederutdanningen som passer deg
NTNU tilbyr hele tre forskjellige masterprogram i ledelse til deg som er eller som ønsker å bli leder. Hvorfor så mange? Og hva er forskjellen mellom dem?
Selvinnsikt gjør deg til en bedre leder
– Med en master i organisasjon og ledelse håpet jeg å fylle opp den faglige ryggsekken, sier Jonas Kolstadbråten. Han ville også bevege seg utenfor komfortsonen, og tok en spesialisering i det han kunne minst om; relasjonell ledelse.
Akademisk vitaminpille
Midt i yrkeskarrieren valgte Guri Sandvik å videreutdanne seg innen organisasjon og ledelse ved NTNU. – Når du har lang fartstid, er det bra å få tilgang til nye perspektiver, mener Guri.
Lærer hvordan man lykkes med teamarbeid
Hva er så vanskelig med teamarbeid, det er vel bare å samle noen mennesker for å samarbeide? Et nytt videreutdanningsemne gir nyttige verktøy og praktisk trening i teamarbeid.
Alltid mer å lære – selv for erfarne prosjektledere
Elin Vagle har lang erfaring som prosjektleder, men valgte likevel å ta emnet Bærekraftig prosjektlederskap og samhandling, i fjor. – Det er utrolig nyttig med ny kunnskap om hva som faktisk funker i prosjektledelse, sier hun.
Tverrfaglig fokus på bærekraft
Arbeidslivet er i omstilling. Alle virksomheter, også de som ikke er så store, må ta inn over seg det grønne skriftet. Det medfører at økt kompetanse innen bærekraft er relevant og en god investering i svært mange yrker.
Videreutdanning gir oss et løft
Videreutdanning, livslang læring og faglig påfyll nevnes ofte med studenten i tankene. Men ofte har fagmiljøene og undervisere vel så stort utbytte av undervisningen. Hvordan henger dette sammen?
Du vokser når du utfordres
Vibeke Thorsen oppdaget at team med åpen meningsutveksling og høy takhøyde oppnådde bedre resultater. Dette gjorde henne nysgjerrig på hvordan en leder kunne legge til rette for dette.
Brikkene falt på plass
Vibeke Thorsen oppdaget at team med åpen meningsutveksling og høy takhøyde oppnådde bedre resultater. Dette gjorde henne nysgjerrig på hvordan en leder kunne legge til rette for dette.
Jeg fikk min første A
Da jeg startet på faget Ledelse av relasjonell velferd og samskaping på NTNU i høst, var det med en viss prestasjonsangst.
Få riktig person på rett hylle
Tenker du på å endre kurs i livet, eller vil du hjelpe andre til å ta gode karrierevalg? Ved å ta kurset Karriereveiledning for privat og offentlig virksomhet kan du bli sertifisert karriereveileder. Og en fin bieffekt av dette er at du også kan bli klokere på egne valg.
Nye perspektiver på bærekraft og innovasjon
Etter ti år i arbeidslivet med teknologi og teknologiutvikling i sentrum, kjente Nour behov for å få faglig påfyll.
Fikk inspirasjon ved NHH, NTNU og MIT
Muligheten til å fordype seg i noe nytt på MIT er en helt spesiell opplevelse. Det fikk Håvard oppleve da han tok sin mastergrad i Master of Technology Management (MTM).
Mer effektiv med felles kompetanse
Ledergruppa ved Kompetansesenteret Tannhelse Midt (TkMidt) ønsket å bli bedre på å lede seg selv – og hele kompetansesenteret med 74 ansatte. Derfor tok de emnet Operativ ledelse sammen.
Springbrett for videre karriere
Da Stian begynte på videreutdanning ved siden av jobb skjøt karrieren skikkelig fart. Nå er han der han ønsker å være.
Bare å kaste seg ut i det
– Kommer jeg til å klare å ta en mastergrad? Det var Rikke Stensen, som jobber i Sparebank 1 SR-Bank, slettes ikke sikker på. Men etter å ha kastet seg ut i det, og tatt et og et emne om gangen, har hun likevel kommet i mål med en mastergrad i Organisasjon og ledelse.
Lærer om korleis endringar best kan handterast
Er du lei av stadig å måtte handtere nye endringar i arbeidslivet?? Vidareutdanning kan gje deg gode tips til motgift.
Hvordan håndtere mangfold i arbeidslivet?
Norsk arbeidsliv har aldri vært så allsidig som i 2024. Årsakene er flere. innvandring, internasjonalisering og større bevisstgjøring på at folk er forskjellige. Dette byr på flere muligheter – men også utfordringer.
Å lære er nøkkelen til et godt og interessant liv
Reformer og omstilling er blitt den nye normalen i arbeidslivet. Ingvill Elvestad Meltvedt kjenner seg klokere på hva som skjer i dagens samfunn, og hva som skal til for at omstilling skal fungere, etter å ha tatt videreutdanning ved NTNU.
Å være middels god kan være gull
Hva skal til for å få et team til å jobbe godt sammen? Mange ledere er for opptatt av styring og kontroll, mens det er dynamikken mellom mennesker som er viktig, sier professor Endre Sjøvold, som underviser i Operativ ledelse.
40 år med Praktisk prosjektledelse
NTNU har et av Europas største utdannings- og forskningsmiljø innen prosjektledelse. Videreutdanningsemnet Praktisk prosjektledelse ble tilbudt første gang for 40 år siden som svar på store kostnadsoverskridelser i utbyggingsprosjekter på norsk sokkel.
Berekraft og omstilling kan læras
Kinodirektør Arild Kalkvik meiner grøn omstilling både kan vera artig og lønnsamt. Bærekraft, omstilling og inkluder er ei ny spesialisering innan masterprogrammet Organisasjon og leiing. Her kan du lære kva som må til for at samfunnet skal omstillast.
Hvordan få til bærekraftig omstilling i praksis
Bærekraftig omstilling er ikke noe bare en enkelt avdeling på en arbeidsplass kan jobbe med, det må inn i alle ledd, mener Kristine Nørgaard. Hun skriver masteroppgave om bærekraft og innovasjon i Oslobygg.
Trives i skjæringspunktet mellom samfunn og teknologi
Mye har skjedd på teknologifronten siden Karl Bjarne Kapaasen ble sivilingeniør på 90-tallet. En ny master har gitt han ny giv, og oppdatert kunnskap om hvordan teknologien påvirker samfunnet.
Fekk ny jobb – og betre sjølvkjensle
Ein mastergrad på CV-en, betre jobbmoglegheiter og ny kunnskap. For Astrid Vormdal betydde det å ta vidareutdanning også ein god dose meistringskjensle.
MTM – overraskende relevant
Kristin Alne opplevde at temaene på MTM-studiet var svært relevante. Etter samling kunne hun flere ganger dra tilbake på jobb med ny kunnskap og ny metodikk som hun kunne ta i bruk med en gang!
En av de beste investeringene jeg har gjort
«Man blir trett av alt uten å forstå»; Ola By Rise synes sitatet passer godt til å beskrive motivasjonen bak det å ta videreutdanning. Med årene er han også blitt en bedre student.
Ser nye forretningsmuligheter med digital transformasjon
Da Pål tok videreutdanning skjønte han hvor mye han hadde lært gjennom flere år i arbeidslivet. MTM hjalp ham å systematisere det han kunne fra før og ga ham tro på egne evner til raskt å kunne sette seg inn i nye problemstillinger.
