SpareBank 1 SMN er et av fire finanskonsern som har samarbeidet med NTNU om den nye satsningen Bærekraft i finansnæringen. Sverre Andreas Weldingh, som selv var med på utformingen av søknaden, kaller den nevnte bevilgningen fra regjeringen for en gavepakke.  

– Det er helt fantastisk. Den gir oss kompetanse som vi trenger. 
At vi i tillegg får lov til å være med og påvirke hvordan kursene skal være, gjør det og svært relevant for oss.  

Som samarbeidspartner har SpareBank 1 SMN, sammen med Sparebank1 Østlandet, KLP Banken, BN Bank egne kvoter til kurset, noe som gir dem mulighet til å videreutdanne flere av sine ansatte. 

– Vi gleder oss over at nå har vi ambassadører når vi skal kjøre løpene her i hvert fall tre år fremover. Nå håper vi at vi klarer å få mange påmeldte og at vi skaper enda mer interesse og engasjement rundt dette, sier Weldingh.

Imponert over kvaliteten

En av disse ambassadørene er Gunhild Ildjarnstad Hagen. Hun jobber til daglig som forretningsutvikler i SpareBank 1 SMN. Etter to samlinger, en fysisk og en digital, er hun full av lovord om denne fordypningen.
– Jeg har vært borte i flere videreutdanningsløp tidligere.
Dette er nok det jeg synes har hatt høyest nivå og størst grad av profesjonalitet, forteller Gunhild.

Til nå har hun deltatt på to av fire moduler, henholdsvis «Natur og bærekraft» og «ESG (environmental, social and governance red.anm)  og sirkulær økonomi». Temaene til nå har handlet om naturmangfold og økosystem, samt hvordan naturkrisen er koblet til klimakrisen.

Biologi + forretningsutvikling

Selv om biologi ikke er det hun jobber med til daglig, finner hun det faglige innholdet interessant.
–  Jeg går jo til et helt nytt fagfelt. For min del er det som omhandler biologien spennende. Det er kjempeinteressant å få det så grunnleggende. Det har dessuten vært et voldsomt høyt nivå på foreleserne, sier hun.

Mye av tematikken i kurset om naturmangfold kan virke som det stikk motsatte av å jobbe med forretningsutvikling. Likevel opplevde Gunhild at det var gjort et solid forarbeid med kontekstualisering.

– Det gir jo en økt forståelse når du skal sette det inn i en kontekst som kanskje er mer relevant for vår virksomhet og min arbeidshverdag.

– I utgangspunktet kan jo biologi virke ganske fjernt fra av det jeg jobber med til daglig, men sett i en større sammenheng er det jo ikke det. 

Gunhild Ildjarnstad Hagen er full av lovord om undervisningen. –  Det er gjort på en veldig pedagogisk god måte, som gjør at det er gjennomførbart. Foto: Aleksander Båtnes.

Sverre Andreas Weldingh, leder for kompetanseteamet, har bidratt til å utforme det nye kurset. Weldingh leder Akademiet, SpareBank 1 SMNs satsing på kompetanseutvikling for alle medarbeidere. Akademiet har som målsetting å sikre at konsernets medarbeidere får nødvendig kompetanse og utvikler ferdigheter for fremtiden. Han har jobbet tett sammen med blant annet NTNUs fagmiljø.

– Bærekraft vil bli en enda større del av grunnkompetansen til alle medarbeidere hos oss, slår Weldingh fast.

Stor motivasjonsfaktor

Kollega i SpareBank 1 Finans Midt-Norge, Jannicke Arntzen er også deltaker på kurset. Hun var overrasket over hvor detaljert bærekraftsfokuset var.  

– Her får man frem viktigheten av å trekke inn og forstå naturen når man lager økonomiske rapporter for et selskap. Det er gjort på en bedre måte enn lignende kurs jeg har tatt tidligere, sier Jannicke.

Hun viser til et konkret eksempel på bærekraftsrapportering: 

– Ofte på tilsvarende kurs hvor man lærer om bærekraft og økonomi, starter først bærekraftsfokuset i en norsk sammenheng. Altså når produktene kommer til Norge.

– Mens på disse kursene flytter man fokuset på å se hele verdikjeden for produktene. Fra start til mål.  Her er vi helt ned på viktigheten av selv humler og bier.

Heller ikke Gunhild er i tvil om at det faglige påfyllet hun får gjennom kurset kommer til å styrke henne på sikt: 
– Jeg er veldig takknemlig for at jeg har fått muligheten til å tilegne meg denne kompetansen. Det gjelder både for å bli en best mulig forretningsutvikler
men også i forhold til personlig utvikling. Det er en veldig stor motivasjonsfaktor, sier Gunhild Ildjarnstad Hagen.

Travelt halvår 

I april 2024 bevilget regjeringen 82,7 millioner kroner til skreddersydd og gratis utdanning.  I underkant av 3,2 millioner av tilfalt Fakultet for naturvitenskap ved NTNU med søknadstittelen Bærekraft for finanssektoren.  

Etter en hektisk periode, er Sverre Andreas Weldingh fornøyd med at kurset er oppe og går. Foto: Aleksander Båtnes.  

– Prosessen har gått i rakettfart. Det gikk veldig raskt, og jeg må si det er imponerende at man klarte å rigge kurset med så mange aktører i dette tempoet.

I mai gikk fakultetet i møter med både fire forskjellige aktører i finansnæringen,  Gjærevollsenteret, Handelshøyskolen og Institutt for Industriell økonomi og teknologiledelse ved NTNU. Knappe seks måneder senere ble første samling avholdt. 

Selv innrømmer Weldingh at det ble en hektisk sommer: 

– I ettertid ser vi at vi kanskje skulle hatt noe mer forberedelsestid til å markedsføre tilbudet til alle våre medarbeidere i hele organisasjonen. Det får vi muligheten til å gjøre enda bedre når de neste rundene med kurs settes i gang. Bærekraft er et utrolig viktig tema som vi er nødt til å være i front på, sier Weldingh.